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Nuestro método

El Sello de los 6.

Antes de avalar a un closer, setter o director/a comercial ante un cliente, lo pasamos por estos 6 filtros. Si no supera los seis, no lo presentamos, así de simple.

01Cifras realesQué ha vendido y con qué tasa de cierre02DiagnósticoEscucha antes de hablar de precio03ObjecionesPrecio, timing y confianza04CierreLleva al compromiso sin presionar05ActitudDisciplina y trabajo en equipo06EncajeSector, venta, ticket y horarios 01Cifras reales02Diagnóstico03Objeciones04Cierre05Actitud06Encaje
Seis filtros. Si un perfil no supera los seis, no lo presentamos.
01

Cifras reales

Qué ha vendido, a qué ticket medio y con qué tasa de cierre. Sin cifras verificables, no pasa del primer filtro.

02

Diagnóstico

Cómo escucha y entiende el problema real del cliente antes de hablar de producto o de precio.

03

Objeciones

Cómo maneja en una llamada real las objeciones típicas de precio, timing y confianza.

04

Cierre

Cómo lleva la conversación al compromiso, sin presionar ni desaparecer al primer no.

05

Actitud

Disciplina, constancia y cómo encaja trabajando dentro de un equipo, no en solitario.

06

Encaje

Con el sector, el tipo de venta, el ticket, los horarios y el perfil de lead del proyecto concreto al que se le asigna.

No avalamos currículums, avalamos a quien ya ha demostrado que cierra.

¿Y tú qué eres?

Encuentra tu equipo, o demuestra que cierras.

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